2023年以来，雄安新区雄县推动用工环境不断优化，劳动者合法权益得到有效保障。截至目前，雄县“监察+仲裁”联合办结案件38件，回访群众203次。

　　雄县转变思路，治欠薪处置方式由“经验型”向“规范型”转变，处置力量由“单打独斗”向“联合作战”转变，处置效果由“被动灭火型”向“标本兼治型”转变，精准化解纠纷隐患，引导企业规范用工。

　　将投诉与处置相结合，雄县实行现场投诉“一窗式”受理，严格落实首问负责制；将普法宣传与监察执法相结合，借助高校毕业生招聘会、春风行动招聘会等活动，通过发放宣传彩页等形式对劳动法、劳动合同法重点条款集中宣传；将靶向发力与部门联动相结合，强化联合执法，对发现的欠薪隐患加强研判，及时处置、办结到位。

　　该县为工作人员配齐装备，提升执法效能，每周开展一次培训，全面提升执法办案能力和业务水平，同时强化练兵，推进模拟办案，建立师徒结对制度，老人带新人。此外，该县坚持“回访”，提升群众满意度，并推广“监察+仲裁”联合办案模式，缩短办案时限，平均结案时间缩短近30%。（通讯员李贺）