10月28日，河北省人力资源和社会保障厅会同雄安新区管理委员会共同发布了《2023年雄安新区急需紧缺人才目录》（以下简称《目录》），共编入雄安新区613家重点企事业单位，急需紧缺人才需求岗位3163个，急需紧缺人才19552人。
《2023年雄安新区急需紧缺人才目录》发布现场。人民网记者王红 摄
按照突出典型性、关注紧缺性和发挥指导性的价值标准，《目录》归纳提炼了人工智能算法工程师、云平台架构师、智慧城市顾问、自动驾驶研发岗等523个指导岗位和10172条人才需求信息，编制形成了《雄安新区高端高新产业急需紧缺人才目录》《雄安新区传统产业急需紧缺人才目录》《雄安新区公共服务业急需紧缺人才目录》和《雄安新区急需紧缺境外人才目录》等4本目录。同时，精选20个重点岗位首次绘制了《雄安新区急需紧缺人才地图》，助力雄安新区精准引才。
《2023年雄安新区急需紧缺人才目录》发布现场。人民网记者王红 摄
《目录》显示，2023年，雄安新区服务业、公共管理、教育、卫生和科技行业人才需求较为集中，商务服务类、行政管理类、房产建筑类、储备管理类、教育培训科研类岗位人才急需紧缺程度较高，要求人才具有医学类、计算机类、经济学类、机电类和管理学类专业的比例较大。
对比2019年至2023年《目录》样本数据，雄安新区引才来源范围从“雄安本地”“国内引才”为主，逐步发展为“国内外均可”；引才主体从民营企业、事业单位为主，逐步向项目建设单位、高端高新产业、北京疏解企业等加速拓展；人工智能、绿色能源、智慧交通等岗位需求从无到有且快速增长。“聚天下英才而用之”正在成为雄安新区引才的生动实践。
为更好发挥本年度《目录》的导向作用，河北省人力资源和社会保障厅将会同雄安新区管委会于11月11日在雄安新区举办第五届“雄安新区人才智力交流大会”，组织发动雄安新区150余家重点企事业单位广揽英才。（记者王红）
