雄安新区实行灵活高效的干部管理机制，推行干部聘任制管理，均签订聘任合同，变身份管理为岗位管理、能力管理；实行按需设岗、双向选择、竞争上岗、优胜劣汰、绩效与薪酬挂钩的人事管理制度，让干部在一条跑道“赛马”，更好激励干部干实事、有作为。
【雄安之声】雄安新区实行灵活高效的干部管理机制
2023-09-20 18:54:53 来源： 中国雄安官网
关键词：
雄安新区实行灵活高效的干部管理机制，推行干部聘任制管理，均签订聘任合同，变身份管理为岗位管理、能力管理；实行按需设岗、双向选择、竞争上岗、优胜劣汰、绩效与薪酬挂钩的人事管理制度，让干部在一条跑道“赛马”，更好激励干部干实事、有作为。
