为保证我县经济普查工作顺利开展、做好应急救援、安全生产、社会保障等工作，为县改发局、应急管理局、民政局、财政局公开招聘劳务派遣人员31人，现制定如下招聘方案。

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、择优的选人原则，面向社会公开招录。

　　二、基本条件

　　（一）拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义，遵守国家的法律法规，具有为人民服务的精神；

　　（二）政治立场坚定，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

　　（三）遵守职业道德，具有良好的职业技能，有相关工作经验者优先；

　　（四）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　三、岗位人数及要求

　　（一）改发局7人

　　（二）应急管理局12人

　　（三）民政局4人

　　（四）财政局8人

　　具体岗位要求见《用人需求计划表》。

　　四、招聘流程

　　（一）报名

　　报名时间：2023年9月5日-9月11日

　　报名方式：网上报名

　　报名网址：http://47.97.8.155:9797/

　　本次招聘实行网上报名。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在指定时间内登录报名网站报名。

　　上传的本人电子照片具体要求为：本人近期免冠正面电子证件照片（蓝底或白底小二寸证件照，JPG格式，文件大小不超过1MB）。

　　上传附件内容要求：毕业证书、身份证。（证件需合并为一张PDF格式扫描件，文件大小不超过2MB）

　　资格初审合格，个人缴纳报名考务费100元。缴费截止时间为2023年9月12日上午10:00（缴费设置为网银支付，支付时备注好报名人身份证号）。因考生个人原因导致的缺考，考务费不予退回。

　　网上报名后请进入群聊：雄县四科局单位招聘qq群。进群时回答“考试”（请报名人员务必加入qq群，后续考试、体检通知会在群内发布）。

　　（二）考试

　　（时间以qq群和短信形式通知）

　　考生必须持本人身份证、准考证参加考试。公开招聘人员执行笔试、面试程序。

　　笔试：笔试采取封闭式考试，实行百分制，满分100分，考试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》。根据招聘计划和笔试成绩，按1:2的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入下一环节。实际报名人数与招聘岗位达不到2:1的，全部进入面试。

　　面试：工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试成绩满分为100分。

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，按成绩高低排序，择优录取。末位成绩并列且同等条件下，优先进入体检的顺序为：①面试成绩高的；②全日制院校毕业学历层次高的；③符合报考岗位规定学历毕业时间的。

　　（三）体检

　　按招聘人数与拟录取人员1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员（不分男女）；体检不合格者，由下一名次递补，补齐为止。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人承担。

　　（四）公示

　　考试成绩面向社会公布，公示期为五天。

　　（五）政审

　　对拟聘用人员及直系亲属进行政审，并对资格条件进行复查。

　　对体检、考察考核以及公示期间经举报查实的不合格人员，不予聘用，依次递补。

　　五、待遇与管理

　　聘用人员基本工资标准比照本县同类人员同等待遇。劳务派遣公司与拟招聘科局单位签订劳务派遣协议，聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动合同期限为两年，由拟招聘科局单位集中统一管理，统筹安排工作。

　　六、其他

　　本次招聘工作由雄县人社局、财政局委托劳务派遣公司具体负责，依法依规有序组织实施。