中国雄安官网11月1日电（李元闯）日前，雄安新区公共服务局以全面贯彻党的二十大精神为主线，以提升人社公共服务效能为目标，大力推进人社一体化平台和综合柜员制模式推广应用，在河北省人社一体化公共服务平台整体构架下，进一步整合各业务领域资源，更好地满足人民群众政务服务需求，推动新区人社事业高质量发展。
雄安新区公共服务局通过业务融合促进资源共享，调整充实了新区人社一体化专班成员，将新区公共服务局的就业、社保、劳动关系、医保、民政、行政审批等部门和雄安新区党群工作部的人才、人事、考核等部门纳入人社一体化专班，并联合印发了《关于加快雄安新区人社一体化公共服务平台推广应用的通知》《关于雄安新区人社一体化公共服务平台推广应用培训的实施方案》，进一步细化推进措施，明确岗位设置，市县两级联动，精准发力，工作专班成员手把手带着县区干，全力推进人社一体化平台建设提质增效。
同时因地制宜充分发挥雄安新区体制机制优势，在就业、社保、人才人事、劳动关系等事项已实现综窗办理基础上，将医保、低保、积分落户、殡葬等事项一并纳入人社综窗办理，实现了“五险通办”。为进一步解决服务对象多地跑问题，开创性地使用市级大厅通办市、县业务，充分发挥新区本级大厅“一窗受理”的示范性和县级“多厅综办”的便捷性，进一步提升人民群众的获得感和满意度。
为打通群众服务的“最后一公里”，新区加快人社基层网点建设，目前已在33个乡（镇）、587个村（社区）覆盖，年底将实现全覆盖，更好实现人社业务“就近办”“自助办”。
雄安新区公共服务局相关负责人表示，“我们对照省一体化要求，对数据资源进行了整合，利用新区‘云上城市’数字高地优势，汇聚多方数据资源，对大数据进行归集、整理、开发、应用，高标准建设雄安新区人社一体化决策指挥平台。目前硬件设备已到位，进入系统测试阶段，拟于11月投入使用。平台建成后，将展示新区人社及民生各项数据指标，提供劳动监察、人事考试、经办大厅等现场视频，为提升人社服务效能提供有效支撑。”
