中国雄安官网8月18日电（李元闯）为集中展示雄安新区住房管理中心上半年各方面工作的丰硕成果，进一步调动和激发全体干部职工真抓实干、改革创新的积极性、主动性和创造性，推动形成干事创业、锐意进取的良好局面，8月16日，雄安新区住房管理中心组织召开2022年年中工作会。
会议现场。中国雄安官网李鑫 摄
2022年上半年，新区住房管理中心在雄安新区党工委、管委会的坚强领导下，实现了党建引领的提升，政策体系的建立，“租购并举”机制的形成，安置房建的加速推进，老旧小区改造的全面开工，行业管理水平稳步提升的良好成效，为加快推进新区“显雏形、展形象”做出了“住房人”的贡献。在各项工作中，涌现出了一批事迹突出、群众认可的先进典型。
会议现场。中国雄安官网李鑫 摄
会上，新区住房管理中心党支部对上半年“转作风、做模范、比贡献流动红旗”“先锋模范示范岗”和“优秀突击队员”予以通报表扬，并为获奖的业务组和个人颁奖。随后，获奖人员以“我和我的雄安故事”为题，声情并茂地讲述了自己与雄安的不解之缘。
会议现场。中国雄安官网李鑫 摄
雄安新区住房管理中心主任陆长明表示，今年以来，新区住房管理中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实省委、省政府和新区党工委、管委会决策部署，坚持党建引领，统一思想，凝聚力量，迎难而上，集中攻坚，狠抓落实，各项工作取得了积极成效，荣获了“雄安新区转变工作作风创建模范机关流动红旗”，“一年打基础、两年开局面、三年争先进”的目标正在“住房人”们的拼搏奉献中加快实现。但是我们还要清晰地认识到，新区住房管理中心的工作成效与雄安定位、新区要求还有明显的差距，工作能力需继续加强，主动服务意识还要再提升，力争在有限的时间内发挥出最大的战斗力，高效地推进各项住房工作的开展。
陆长明要求，新区住房管理中心全体干部要进一步增强政治敏感性，始终把提高政治能力放在第一位，强化责任担当，以服务好全局的意识，团结同事，凝心聚力，共同为新区住房工作的开展积极奉献。要从自身能力抓起，不断加强业务能力学习，在深入调研中强化实践，把学习和调研作为主要工作内容和重要工作方法，任何工作和任务都做到“四有”，即有目标、有计划、有行动、有成果。要加快各项政策体系的建立健全，在复杂的市场实践中去检验、修正、完善，研究制定出适应新区建设发展的各项政策。要对标对表，建立常态化对标学习深圳、浦东等先进地区的工作机制，向榜样学习、向先进对标，在“比学赶帮超”的浓厚氛围中，拼搏竞进、奋勇争先，共同实现“打造一流团队、创造一流业绩、树立一流形象”的目标，为打造“妙不可言、心向往之”的典范之城贡献住房力量，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
