为做好青年发展型城市建设试点工作，深入实施新时代“凤凰英才”计划，落实《唐山市2022年实施高校毕业生引进增长计划的通知》要求，进一步促进未就业高校毕业生实现就业，唐山市委组织部、市人社局、团市委建立包括市、县、乡镇（街道）三级及唐山各高校相关负责人在内的“3+1”高校毕业生就业服务网络，其中市级工作站3个，县级工作站15个，乡镇（街道）工作站224个，高校工作站12个，全面促进在唐高校毕业生留唐、外地高校毕业生来唐、本地在外就读毕业生回唐。
7月8日上午，唐山市团市委、市人社局组织开展唐山市高校毕业生就业服务网络负责人线上培训，就全市高校毕业生引进情况、档案转递、党团关系转接、补贴支持政策、就业服务保障等情况进行详细说明。据悉，我市将以高校毕业生就业服务网络为依托，多措并举帮助高校毕业生实现更高水平就业，营造全社会共同关心、积极支持促进青年就业的良好氛围，增强城市对青年人才的吸引力。
有效对接青年需求。“3+1”高校毕业生就业服务网络摸底全市各高校及社区内未就业高校毕业生，做到规模化招聘+本地化岗位+个性化服务相结合。市级服务平台由市委组织部、市人社局、团市委相关同志负责，县级平台由县级组织部、人社局、团委等部门相关同志负责，乡镇（街道）平台建立工作站，设置1至2名工作专员，高校平台由就业处及团委相关同志负责，基层工作人员向社会公布电话，方便青年咨询。
加密岗位信息提供。唐山市县两级加密招聘活动组织频次，围绕热门行业、重点企业、地方特色，根据疫情防控要求，灵活组织现场招聘和“直播带岗”“云端招聘”“空中双选会”等线上招聘活动。乡镇（街道）根据登记毕业生意愿、专业、技能等特点，宣传我市引进高校毕业生优惠政策，点对点推介有技术含量、能发挥其专长的就业岗位。高校根据本校毕业生情况，对接相关企业，组织开展专业、层次对口的招聘会。
强化就业政策落实。各县（市、区）至少开展一次毕业生就业创业政策集中宣传，高校毕业生就业服务网络负责人采取多种形式将政策清单、补贴标准、申领流程、受理机构等向毕业生和用人单位进行宣传，营造促进青年就业的良好社会氛围。（记者徐慧 通讯员刘伟）
