中国雄安官网1月21日电（李雪娇）为进一步发挥先进典型的教育激励和示范引领作用，激励引导新区年轻干部开拓进取、扎实工作、创先争优，助力高标准高质量建设雄安新区，1月20日，雄安新区2022年第二期“青年雄才大学堂”（总第七期）在雄安市民服务中心会议中心举行。雄安新区党工委副书记、管委会副主任万岷出席活动并讲话。
雄安新区2022年第二期“青年雄才大学堂”现场。中国雄安官网高盟 摄
会上，首届全国应急管理系统先进集体代表，新区应急管理局局长韩建波；平安中国建设先进个人，新区党群工作部副部长孙嘉鹏；第八届河北省“人民满意的公务员集体”代表，容城县副县长、卫生健康局局长刘诗兰；第八届河北省“人民满意的公务员”，新区党政办公室一级业务主办赵连波等4位先进典型先后登台，与跟进采访的4名年轻干部进行对话访谈，向参训学员介绍他们立足本职岗位、努力奋发向上、践行初心使命的先进事迹。4名年轻干部也结合自身工作实际，分享了跟进采访的心得感悟。
先进典型与年轻干部对话访谈，介绍先进事迹。中国雄安官网高盟 摄
随后，4名先进典型与参训学员进行了互动交流，进一步阐述了使命与担当，以及做好今后工作的信心和决心。
参训学员向先进典型提问。中国雄安官网高盟 摄
万岷强调，铸魂是新区基础骨干队伍建设的核心任务，精神塑造需要载体，最好、最鲜活的载体就是不断涌现的先进集体、先进个人。新区年轻干部要学习先进典型，争做雄安先锋。
万岷表示，崇尚先进的地方才有希望，雄安要成为锤炼先进、塑造先进、成就先进的地方，大兴崇尚先进、鼓励创新、奋勇争先之风。学习先进的个人才能成长，新区年轻干部要见贤思齐，学习先进人物忠诚的政治品格、干净的思想境界、担当的责任意识、实干的奉献精神，做新时代的好干部。先进辈出的组织才有力量，新区各级党组织要不断培育先进、呵护先进、关爱先进，积极搭建学习展示先进的平台，营造比学赶帮的浓厚氛围，源源不断为新区建设发展锻造输送优秀干部人才。
新区党群工作部有关负责同志，新区各部门、三县和雄安集团年轻干部共240余人参加本次活动。
