中国雄安官网12月10日电 安新县坚持以党建“四轮驱动”推动雄安新区高质量建设，做实“强基、提质、引领、共建”四项工程，实现党的组织和党的工作全覆盖。
在农村、社区开展“强基工程”，激发乡村振兴内生动力。实行县级负总责，乡镇抓落实的领导体制，建立健全村级事务“小微权力清单”等十项工作制度、项目化管理等六项工作机制，强化“五百”（进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心）连心服务等五项工作举措，加快推进乡村治理体系和治理能力现代化。将乡村振兴等重点任务纳入项目化管理，建立工作专班，集中优势力量，分类梯度推进。分级打造新区级4个、县级30个、乡级100个示范点，规划“党建红”“生态绿”“志愿蓝”三条示范线路，以点带面活跃全局。规范党群服务中心建设标准，新建村级党群服务中心8个、改造提升128个、拆除院墙23个。扎实推进村集体经济提质增效，目前，100万元以上收入村31个，5万元以下收入村全部清零。通过建立党课教员队伍、组建安新县业务骨干讲师团、创新开办田园讲堂、实行校乡结对等方式，打造统一授课平台，倾力锻造村干部、党员、村民代表、党务工作者、白洋淀志愿者等五支队伍。其中，白洋淀志愿者队伍已有2.1万余人，累计服务时长156.8万小时，白洋淀志愿者“蓝马甲”成为安新新时尚。
在县乡机关开展“提质工程”，打造“安新铁军”。以“五抓”“两创一争”为重点（抓理论武装、阵地建设、制度落实、队伍建设、作风建设，创建“五好红旗党支部”、创建模范机关，争做“新时代优秀共产党员”），实现“灯下黑”“两张皮”等问题的有效解决和机关党建水平的有效提升。深入开展“党的创新理论进机关”活动，设立“日新讲堂”，引导党员每周学习一个党内法规、重要文件或党性文章，每月研读一篇习近平总书记重要讲话，每季度通读一本书，每年记一本学习笔记，推进习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。结合党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动，精心打造与中心工作贴得紧、与业务工作融得深的机关党建品牌，形成了“车船路”服务站、电力雁翎队等一批机关党建品牌。今年以来，县乡机关开展服务群众活动398次，组织党员志愿服务277次，解决损害群众利益的纠纷矛盾583件，完成徐新公路大中修改造等民生实事43件，征迁安置、人居环境提升、白洋淀综合治理等重点工作高效完成，展现了“安新铁军”的过硬作风。
在“两新”组织建设和人才队伍建设中开展“引领工程”，确保“两个覆盖”。创新实施红色覆盖、红心党务、红领示范、筑巢引凤、培育提升“五大行动”，激发“两新”组织发展活力，构建善引进、重培养的“新人才”工作机制。采取“登记部门初筛、税务部门二核、人社部门三查、相关部门四访”办法，进一步摸准“两新”组织基础数据。对新引进项目和新落户的非公企业，推行“四同步”，即项目建设同步规划阵地建设、招聘员工同步招收（发展）党员、组建管理团队同步考虑党组织书记人选、项目建成同步建立党组织；社会组织推行“三同步”，即登记成立时同步推动建立党组织、年检时同步检查党建工作质态、评估时同步考核党建工作，将党建工作融入“两新”组织发展全过程。目前，“两新”组织组建党组织65个，对未建立党组织的62家“两新”组织选派了党建指导员，实现了党的组织和工作“两个覆盖”。广泛开展“红旗党支部”创建和“红星工匠”评选活动，引领企业发展方向，激励党员积极投身于企业转型升级、提能增效的实践中去。目前，永安家具有限公司投资创建的“不夜城”、雪瑞莎羽绒有限公司创建的“酒吧一条街”，率先成为转型的企业典范。
与入驻安新的参建企业和疏解单位开展“共建工程”，汇聚双向合力。扎实开展摸底排查，建立参建企业和疏解单位台账，形成共建项目清单。以建立双向报到、兼职委员等制度为保障，以实现“企地好搭档、党建助发展”为目标，积极搭建企地联建共建平台，通过联合开展“主题党日”、党建联谊、结对办实事等活动，组织驻地党组织为企业发展提供服务，企业围绕乡村振兴、人居环境提升为项目驻地办1件发展实事。安新县大北头村新建规模较大的混凝土搅拌站，与承建单位中建四局开展村企联建，村“两委”干部和党员主动筹措资金76万元，先行垫付村民补偿款，仅用3天时间完成迁坟工作，保证了重点工程快速推进。安新县小寨村为北京城建集团免费提供污水处理站建设用地、为施工人员免费提供住宿和水电供应；集团投资近400万元为该村修建了柏油路、篮球场和生态公园，达到解决企业实际困难，助力乡村振兴的双赢效果。
