原标题：我省深化新闻专业技术人员职称制度改革
畅通各类新闻专业技术人员职称申报渠道
近日，省人社厅、省委宣传部联合印发《关于深化新闻专业技术人员职称制度改革的实施方案》，通过健全职称制度体系、完善评价标准、创新评价机制、促进与人才培养使用相结合等措施，形成设置合理、评价科学、管理规范、服务全面的新闻专业技术人员职称制度。
健全职称制度体系。新闻专业技术人员职称分为记者和编辑两个专业类别，设初级、中级、高级三个层级，初级只设助理级，高级分设副高级和正高级。申报新闻专业技术人员职称应依法取得新闻记者证。首次取得新闻记者证且尚无专业技术职称的新闻专业技术人员，符合初级职称基本标准的，视为取得初级职称，并可作为申报高一级职称的条件。正高级对应专业技术岗位一至四级，副高级对应专业技术岗位五至七级，中级对应专业技术岗位八至十级，初级对应专业技术岗位十一至十三级。
完善评价标准。新闻专业技术人员必须坚持党对新闻舆论工作的领导，坚持以人民为中心的工作导向，牢记新闻舆论工作职责使命，做党和人民信赖的新闻工作者。坚持把思想政治素质放在职称评价的首位，全面考察新闻专业技术人员的政治立场、职业道德和从业操守。将新闻专业技术人员采写编辑的消息、通讯、评论，拍摄录制的图片、音频、视频，制作的新媒体作品等代表性成果作为职称评审的重要内容，注重成果质量、贡献和社会影响力，增加其评价指标的权重，鼓励其多出精品力作。
创新评价机制。完善以能力水平和业绩贡献为主的评价标准，针对不同职级，采用考试、评审、个人述职、面试答辩、业绩展示、专家评议等多种评价方式，不断提高职称评价的针对性、科学性。进一步破除人才发展体制机制障碍，打破户籍、地域、身份等制约，畅通各类新闻专业技术人员职称申报渠道。对在新闻工作中作出重大贡献或者急需紧缺的新闻专业技术人员，可适当放宽学历资历、年限等条件限制，直接申报评审高级职称。对长期在艰苦边远地区和基层一线从事新闻工作的专业技术人员，重点考察其实际工作业绩，适当放宽学历和科研能力要求，引导新闻专业技术人员深入群众、扎根基层。
优化管理服务。建立职称评审公开制度，实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开，接受社会和群众监督。建立健全职称评审回避制度、公示制度和随机抽查、巡查制度，建立复查、投诉机制，加强对评审全过程的监督管理，确保职称评审科学、客观、公正。加强职称评审信息化建设，积极探索实行网上申报、审核、评审和公示等一体化服务。合理确定申报职称所需材料种类和内容，减少各类申报表格和纸质证明材料，简化手续和审核环节。
促进职称评价与人才培养使用相结合。充分发挥职称制度对提高人才培养质量的导向作用，紧密结合新闻行业人才需求和职业标准，建立健全与职称制度相衔接的新闻与传播专业学位教育制度，加快培育新闻专业人才。发挥用人单位在人才培养中的作用，通过打造政府、学校、社会组织和用人单位共同参与的“全链条”人才培养体系，强化协同育人理念，加快培育新闻专业技术人才。（记者解楚楚）
