河北雄安人力资源服务有限公司公开招聘人员18人。

　　公司简介

　　河北雄安人力资源服务有限公司（以下简称“公司”）由中国雄安集团公共服务管理有限公司、国投人力资源服务有限公司、北京亦庄国际人力资源有限责任公司三家共同出资设立。

　　作为人力资源服务京津冀区域协同发展的示范企业，公司秉持“创新引领、服务雄安”的经营宗旨，以客户需求为导向，为各类机构提供人才公共服务、人才招聘、人才开发、人事服务、咨询服务、技术开发等全产业链、全方位的优质人力资本服务，创新服务模式，提供整体人才解决方案，致力于打造成为“市场化、规范化、专业化、国际化”的一流人力资本服务品牌，助力雄安新区高起点、高标准做好选才纳才、用才储才工作。

　　如果你有强烈的使命感，有志于扎根雄安，坚定从事人力资源服务产业的信心；崇尚事业导向、创业导向、价值导向；充满激情、善打硬仗、攻坚克难、甘于奉献；专业能力强、作风过硬、过往成绩突出；大局观、团队观俱佳，愿与组织、团队共同成长。欢迎加入我们!

　　政策研究岗（业务经理）

　　一、工作职责

　　1.负责人才政策的研究，编制公司战略发展规划；

　　2.负责编制完善公司战略有关管理制度；

　　3.负责公司企业治理组织架构构建和研究工作；

　　4.负责分析国家、省、雄安新区相关产业政策和行业政策动态，参与新区、集团行业政策编制，为公司各业态发展提供政策支持；

　　5.完成上级交办的其他工作。

　　二、任职要求

　　1.本科及以上学历，管理学类、经济学类、教育学类、心理学类、文学类、法学类专业优先；

　　2.2年及以上相关工作经验，熟悉国内各地人才政策和法规，具备战略政策研究或咨询工作经验优先；

　　3.具有较好的系统思维能力、组织沟通能力和文字撰写能力；

　　4.具有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，遵纪守法，责任心强，具有较强的团队协作能力、沟通协调能力；

　　5.35周岁及以下。

　　三、招聘人数

　　4人

　　四、报名时间

　　2021年9月9日-2021年9月16日

　　人力资源管理岗（业务经理）

　　一、工作职责

　　1.负责制定人力资源管理制度、逐步健全人力资源管理体系；

　　2.负责用工管理、劳动合同管理、人事档案管理等工作；

　　3.负责招聘管理工作；

　　4.负责薪酬管理工作；

　　5.负责员工绩效管理工作；

　　6.负责培训管理工作；

　　7.负责员工职业发展工作；

　　8.完成上级交办的其他工作。

　　二、任职要求

　　1.本科及以上学历，管理学类、经济学类、教育学类、心理学类、文学类、法学类专业优先；

　　2.2年及以上工作经验，熟悉人力资源管理多模块者，有大型知名集团企业人力资源工作经验者优先；

　　3.具有较好的文字撰写能力，能熟练使用自动化办公软件；

　　4.具有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，遵纪守法，责任心强，有较好的团队合作精神，抗压能力强；

　　5.35周岁及以下。

　　三、招聘人数

　　3人

　　四、报名时间

　　2021年9月9日-2021年9月16日

　　人才服务岗（业务经理）

　　一、工作职责

　　1.负责人才政策的研究，关注人才相关项目政策发布，并按照政府部门要求完成申报工作；

　　2.负责人才的服务和管理，落实人才聘任及工作协议的签订，人才相关资料的梳理和备案；

　　3.负责人才工程项目过程管理、经费管理和相关数据的统计分析工作；

　　4.完成上级交办的其他工作。

　　二、任职要求

　　1.本科及以上学历，管理学类、经济学类、教育学类、心理学类、文学类、法学类专业优先；

　　2.2年及以上相关工作经验，了解人力资源管理工作、具有企事业单位人才申报和人力资源管理工作经验者优先；

　　3.擅长政府申报文件及项目计划书的撰写，熟悉人才申报政策、标准与流程；具有较强的文字功底，文风严谨、规范，擅长各类公文写作，具有良好的对外沟通能力；

　　4.具有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，遵纪守法，责任心强，有较好的团队合作精神，抗压能力强；

　　5.35周岁及以下。

　　三、招聘人数

　　3人

　　四、报名时间

　　2021年9月9日-2021年9月16日

　　管理咨询岗（业务总监/业务经理）

　　一、工作职责

　　1.负责为国企改革发展、政府部门、大型知名企业机构的各类咨询需求开展咨询服务，包括：党政机关的专项课题、国有企业改革发展和其他市场主体的各类咨询服务，重点包括战略规划咨询、组织发展咨询、人力资本咨询等；

　　2.负责整合相关产业上下游资源，与客户、合作伙伴等外部机构建立关系和维护工作；

　　3.负责本部门的团队建设及人员管理；

　　4.完成上级交办的其他工作。

　　二、任职要求

　　1.硕士及以上学历，管理类、经济学类等专业优先；

　　2.5年及以上相关工作经验，有知名咨询公司工作经验优先；

　　3.具有扎实的咨询理论知识，掌握相关工具方法；具有较好的文字功底、表达能力和组织管理能力；

　　4.具有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，遵纪守法，责任心强，有较好的团队合作精神，抗压能力强；

　　5.40周岁及以下。

　　三、招聘人数

　　1人

　　四、报名时间

　　2021年9月9日-2021年9月16日

　　市场营销岗（业务总监/业务经理）

　　一、工作职责

　　1.负责建立公司市场开发管理制度，编制公司年度营销计划；

　　2.负责开展市场调研，收集行业市场信息，研究行业发展动态，为公司决策提供支持；

　　3.负责制定和执行公司产品推广方案，对推广效果进行跟踪和检查；

　　4.负责拓展新客户，开发新项目，持续拓展业务机会；

　　5.负责与上下游合作方保持良好有效的沟通，及时出具解决方案；

　　6.负责业务数据的收集、分析、总结，优化市场运营管理方案；

　　7.完成上级交办的其他工作。

　　二、任职要求

　　1.本科及以上学历，管理类、市场营销类等专业优先；

　　2.5年及以上相关工作经验，有政企合作经验优先；

　　3.具有良好的沟通表达能力、应变能力和解决问题能力；具有较强的事业心和良好的客户服务意识；

　　4.具有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，遵纪守法，责任心强，有较好的团队合作精神，抗压能力强；

　　5.40周岁及以下。

　　三、招聘人数

　　1人

　　四、报名时间

　　2021年9月9日-2021年9月16日

　　品牌运营岗（业务总监/业务经理）

　　一、工作职责

　　1.负责公司品牌战略规划和品牌体系建设，制定公司年度和阶段性的品牌传播策略与推广计划；

　　2.策划、实施公司内外宣传，维护外部媒体关系；

　　3.负责公司内部各类文体稿件的撰写；

　　4.负责公司各种宣传平台的维护，如：公司网站的规划、建设、管理、维护，H5制作，微信公众号内容的收集、撰写和发布等；

　　5.负责企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造；

　　6.对接各种媒体，如：报刊、电视、网站、广播等，对公司的最新发展动态进行报道，负责媒体资源的开拓与维护；

　　7.完成上级交办的其他工作。

　　二、任职要求

　　1.本科及以上学历，广告、市场营销等相关专业优先；

　　2.5年及以上相关工作经验，有知名公关公司工作经验优先；

　　3.工作细致、认真，有较强的文字撰写能力、沟通协调能力及语言表达能力；

　　4.具有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，遵纪守法，责任心强，有较好的团队合作精神，抗压能力强；

　　5.40周岁及以下。

　　三、招聘人数

　　1人

　　四、报名时间

　　2021年9月9日-2021年9月16日

　　IT项目经理岗（业务总监/业务经理）

　　一、工作职责

　　1.按照信息化项目管理规范，负责项目日常管理；

　　2.负责组织项目启动、各阶段评审、开发、测试与验收等工作；

　　3.负责协调客户关系，跟进开发团队或第三方软硬件实施和持续优化；

　　4.负责信息化项目的建设和运维保障，保障项目及时交付和方案达成，保障系统稳定性，跟进产品落地及相关培训；

　　5.协调沟通各部门的关系，增强团队合作精神，高质高效完成项目任务；

　　6.完成上级交办的其他工作。

　　二、任职要求

　　1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；

　　2.5年及以上相关工作经验，有人力资源信息化工作背景优先；

　　3.熟悉常⽤数据结构、算法、设计模式、开发框架，了解Linux操作系统，熟悉常⻅Shell指令，熟悉Nginx，熟悉Git版本控制；

　　4.具有较强的项目管理能力，能够高效完成项目的规划和执行；具有较强的服务意识、沟通协调能力、自我驱动力；

　　5.具有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，遵纪守法，责任心强，有较好的团队合作精神，抗压能力强；

　　6.35周岁及以下。

　　三、招聘人数

　　1人

　　四、报名时间

　　2021年9月9日-2021年9月16日

　　法务管理岗（业务经理）

　　一、工作职责

　　1.加强公司业务风险评估与管控，监督规章制度执行落实，防范法律风险；

　　2.为公司经营过程提供法律支持、风险分析，提供决策参考；

　　3.负责组织审查、起草和修改各类法律合同、规章制度；

　　4.负责招采相关资料的审核和采购的风险管控；

　　5.负责处理公司法律纠纷、法律问题，提出法律意见；

　　6.完成上级交办的其他工作。

　　二、任职要求

　　1.本科及以上学历，法学专业优先；

　　2.3年及以上相关工作经验，有知名律所或企业法务工作经验优先；

　　3.持有法律职业资格证书，熟悉合同法、劳动合同法、社会保险法等法律法规；

　　4.具有较强的文字表达能力、沟通协调能力、逻辑思维能力和执行力，具备一定的谈判能力；

　　5.具有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，遵纪守法，责任心强，有较好的团队合作精神，抗压能力强；

　　6.35周岁及以下。

　　三、招聘人数

　　1人

　　四、报名时间

　　2021年9月9日-2021年9月16日

　　招投标管理岗（业务经理）

　　一、工作职责

　　1.负责开展公司招标采购管理工作，制订公司招标采购管理工作规划和制度体系建设；

　　2.贯彻执行招标采购政策法规，落实各项招采管理制度；

　　3.负责招标采购方案审核、信息发布、开标等工作；

　　4.负责撰写标书商务部分，对编制完成的投标文件进行审核；

　　5.组织开展招标采购业务培训、廉洁从业培训工作；

　　6.配合开展的招采检查监督工作；

　　7.完成上级交办的其他工作。

　　二、任职要求

　　1.本科及以上学历，管理类、法学类等专业优先；

　　2.3年及以上相关工作经验，有大型知名集团企业招标采购相关工作经验者优先；

　　3.熟悉招投标法律法规、国家标准文件、工作流程；

　　4.具有较强的文字写作能力、沟通能力和解决问题能力；耐心细致，有较强的执行力；

　　5.具有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，遵纪守法，责任心强，有较好的团队合作精神，抗压能力强；

　　6.35周岁及以下。

　　三、招聘人数

　　1人

　　四、报名时间

　　2021年9月9日-2021年9月16日

　　招聘顾问（业务经理）

　　一、工作职责

　　1.负责人才寻访和猎头招聘等具体工作；

　　2.了解并确认客户的招聘需求，分析招聘职位；

　　3.明确访寻方向，掌握访寻标准后参与制定目标候选人的寻访方案，快速通过各类招聘渠道访寻候选人；

　　4.与候选人沟通职位信息并对其进行初步面试和评估筛选；

　　5.配合客户组织面试等候选人全面考核工作；

　　6.对候选人入职后进行跟踪服务，及时协调候选人或客户相关问题；

　　7.完成上级交办的其他工作。

　　二、任职要求

　　1.本科及以上学历，人力资源类、管理类、心理学类专业优先；

　　2.3年及以上相关工作经验，有猎头、大型人力资源公司或政企招聘服务等经验优先；

　　3.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和理解能力；工作有计划性和条理性，能够及时发现、分析和解决问题；具有较强的事业心；

　　4.具有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，遵纪守法，责任心强，有较好的团队合作精神，抗压能力强；

　　5.35周岁及以下。

　　三、招聘人数

　　1人

　　四、报名时间

　　2021年9月9日-2021年9月16日

　　测评商务/产品经理（业务经理）

　　一、工作职责

　　1.根据测评数据、评估题目和题型质量、进行题库等值及常模搭建；

　　2.参与并制定在线人才测评产品规划，并持续优化测评产品规划；

　　3.参与测评体系和题库的搭建、负责出题、审核、试测和数据分析；

　　4.主导人才测评产品设计，协同产品和技术同事进行测评产品上线及版本迭代；

　　5.协同上下游同事，做好在线人才测评产品的相关支持；

　　6.持续关注人才测评领域动态，开展人才测评创新性工作；

　　7.支持测评模型研发以及自适应学习的相关需求；

　　8.设计、完善测评报告的撰写架构；

　　9.完成上级交办的其他工作。

　　二、任职要求

　　1.本科及以上学历，心理学或人力资源相关专业优先；

　　2.3年及以上测评行业的相关工作经验，有测评系统研究或开发经验优先；

　　3.人才测评理论基础扎实，熟悉人才测评开发和人事招聘流程；擅长数据分析，善于快速学习和掌握新知识，有行业研究经验者优先；

　　4.具有较强的事业心和较强的学习能力、思维逻辑能力、沟通协调能力；

　　5.具有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，遵纪守法，责任心强，有较好的团队合作精神，抗压能力强；

　　6.35周岁及以下。

　　三、招聘人数

　　1人

　　四、报名时间

　　2021年9月9日-2021年9月16日

　　报名方式

　　网址：www.iguopin.com，搜索“河北雄安人力资源服务有限公司”进行报名。

　　报名人员须如实提供有关信息和材料，虚假信息一经查实，取消参加本次公开招聘的资格并报相关部门处理。