本报告由河北雄安新区党工委管委会党政办公室根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《河北省实施〈中华人民共和国政府信息公开条例〉办法》（以下简称《办法》）要求，结合托管三县人民政府、新区各内设机构政府信息公开工作情况编制而成。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况等内容。报告所列数据统计期限为2020年1月1日至2020年12月31日。
一、总体情况
2020年，河北雄安新区各级各部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实习近平总书记关于雄安新区规划建设工作的重要讲话和重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院和省委、省政府关于全面推进政务公开的决策部署，结合雄安新区规划、建设、发展实际，认真落实《条例》《办法》，着力在加强组织领导、加大主动公开工作力度、规范依申请公开办理、加强公开平台建设、推进基层政务公开标准化规范化、抓好自身建设等方面下功夫，推动雄安新区政务公开工作取得新进展。
（一）加强组织领导。健全完善政务公开领导小组及其办公室成员配置，根据工作需要及时召开领导小组专题会议，增强对新区政务公开工作的组织领导和协调推动。不断优化主动公开、依申请公开、平台管理的部门间业务流程，加强工作对接，简化程序、提高质效，增强工作合力。
（二）加大主动公开工作力度。推动政府信息公开属性源头认定，新区管委会文件规范标注“主动公开”“依申请公开”“不公开”的公开属性。全年主动公开新区管委会文件44件，新区及三县门户网站全年发布各类政务信息超过12000条。按照《条例》《办法》及国务院办公厅格式模板规范编制政府信息公开年度报告，并按时通过本级官网公开发布。主动公开与人民群众和市场主体生产生活密切相关的项目建设、疫情防控、征迁安置、政务服务政策文件、规划文本和最新动态，并做好解读回应。组织雄县、容城、安新、寨里、昝岗等组团和安州、晾马台特色小城镇控制性详细规划公示，由规划编制专业人员面向群众作针对性讲解和答疑，认真开展意见征集和专家论证，将公众意见充分吸纳进规划成果。
（三）依法办理依申请公开。新区本级编制《河北雄安新区管理委员会政府信息公开指南》并公布，三县修订完善本级政府信息公开指南，为公民、法人和其他组织规范申请政府信息公开提供指引。认真学习贯彻《河北省政府信息公开申请办理规范》，优化完善各级政府信息公开申请处理流程，规范登记、审核、办理、答复、归档各环节工作。全年新区及三县政府共接收政府信息公开申请38件，全部依法按时办结；办理因信息公开引起的行政复议3起，结果维持1件、结果纠正1件、尚未审结1件；没有涉及政府信息公开的行政诉讼案件。
（四）强化公开平台建设。按期完成中国雄安官网、三县政府网站政务公开栏目改版。结合新区大部门制、扁平化实际，制定《雄安新区党务、政务新媒体管理暂行办法》，统筹加强党务、政务新媒体管理工作。抓好新区“雄安发布”“中国雄安官网”“安全雄安”“文旅雄安”“政通雄安”等新区及三县政务新媒体建设，增强传播力、引导力。加强正面宣传，主动设置议程，创作《雄安建设进行时》系列短视频、《雄安这一年》盘点式特色融媒体报道等主题宣传栏目，实时展现新区大规模建设场景，让社会各界看到新区发展变化。建立健全常态化监管机制，每季度开展政务新媒体自查和政务新媒体监测自查，发现问题及时整改，优化媒体环境。
（五）推进基层政务公开标准化规范化。认真学习省政府办公厅《关于推进基层政府信息公开标准化规范化的实施意见》，并提请第21次新区党工委委员会议传达学习，研究贯彻落实意见。按照国务院办公厅、省政府办公厅要求，扎实推进基层政府信息公开标准化规范化建设，召开相关调研座谈会、开展实地调研，及时传达贯彻全省基层政务公开标准化规范化建设观摩会精神，做好指导督导。三县政府担当作为，学习借鉴邯郸市磁县、丛台区、复兴区等先进经验和典型做法，扎实做好“两化建设”各项工作，新区县乡两级按时完成基层政务公开标准化规范化建设任务。
（六）抓好自身建设。编纂《政务公开文件汇编》，辑印国务院、省政府常用重要法规规章及文件20件，为三县及各部门开展工作、学习业务提供权威参考和依据。举办新区首次政务公开工作培训会议，对新区各部门、三县政府办公室及县直部门、乡（镇）政府共260余人进行了全覆盖式集中培训，对新区各级各部门政务公开意识、能力、效果的提升产生了积极影响。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
2020年，新区政务公开工作虽然取得了一些成绩，但是对标对表政务公开工作新要求和人民群众新期盼，仍然存在一些问题和差距。一是信息公开意识有待增强。各级各部门不同程度上对信息公开工作还存在重视不够的问题，在推动信息公开属性源头认定、主动公开等工作中，把握公开的意识和能力还有欠缺。二是工作基础比较薄弱，雄安新区设立时间不长，新区的管理体制、运转机制、法律地位等方面不同于一级政府，缺乏专门机构、专业人员。三是政务公开的标准化程度不够高，信息公开平台在资源整合、内容发布及功能设计上还需进一步优化加强，解读的方式方法还比较单一。
2021年，新区将继续深入学习贯彻落实《条例》《办法》，学习先进地区、先进部门的好经验、好做法，配强工作力量，抓好业务培训，提升工作水平，完善工作制度，加大重点领域信息公开力度，增强宣传解读实效，努力以更大范围更大力度的政务公开，助力高标准、高质量建设雄安新区。
六、其他需要报告的事项
无。
