原标题：我省2022年将基本建成三位一体教育督导体制机制
开展学校校（园）长任期内履职评价，实现中小学校、幼儿园责任督学挂牌督导全覆盖
12月4日省政府新闻办召开政策吹风会，解读《河北省深化新时代教育督导体制机制改革实施方案》。省教育厅相关负责人介绍，为充分发挥教育督导作用，明年我省将全面完成省市县三级政府教育督导委员会、教育督导机制及人员的调整充实和完善；到2022年，基本建成督政、督学、评估监测三位一体的教育督导体制机制。
据了解，我省以强化问责作为教育督导体制机制改革的重点，实行教育督导结果与政绩考核挂钩，坚持教育督导与教育执法联动，实施教育督导结果向社会公开，充分利用政府门户网站、新闻媒体及新媒体等载体，以适当方式向社会公开督导报告，对工作不力、违反有关教育法律法规的行为，予以曝光。
在督政方面，完善对市县政府的分级教育督导评价机制，督促市县政府及其相关部门切实履行教育职责。在督学方面，健全完善省市县三级教育督导机构依据国家标准、分级分类组织实施对本行政区域内学校督导的工作机制，指导学校不断提高教育教学质量，促进教育公平。在评估监测方面，建立各级教育督导机构统一归口管理、统筹组织实施、多方参与的教育评估监测机制，为改善教育管理、优化教育决策、指导学校工作、提高教育质量提供科学依据。
为确保教育督导工作取得实效。省市县三级政府将分别设立教育督导委员会，作为同级政府议事协调机构。实行定期督导评估制度，全省各级教育督导机构以3至5年为一个周期，按照管理权限对本行政区域内所辖学校实施一轮综合督导。开展学校校（园）长任期内履职评价，实现中小学校、幼儿园责任督学挂牌督导全覆盖。同时，充分利用现代信息技术手段开展教育督导评估监测工作，探索“互联网+大数据”督导方式，推进教育督导评估指标动态监测常态化。
督导内容主要包括推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑、制定和实施教育发展规划、协调各级各类教育发展、维护教育公平、执行办学标准、落实教育投入、加强经费管理、保证教师编制待遇、保障学校安全、规范使用教材、实施教育扶贫和重大教育工程项目等情况。
在教育督导队伍建设上，将配齐配强各级各类督学。原则上，市县级督学按与学校数1∶5的比例配备，在校生1800人以上的学校按1∶1的比例配备。专职督学与兼职督学应按照不低于1∶10的比例配备，逐步扩大专职督学比例。选聘各级各类教育及相关领域的高水平专家，增加教育督导评估人员中专家占比。省市县将督学培训纳入教育管理干部和教师培训计划，加强督前培训、项目培训和新任督学岗前培训等专业化培训，每年培训不少于40学时，参训情况纳入督学履职情况考核范围。（记者马利）
