为进一步充实数据平台录入人员队伍，切实做好征迁平台数据录入等工作，确保征迁安置工作有效衔接、顺利推进，拟以劳务派遣形式招聘信息录入人员70人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　2.坚持严格标准、统一聘用的原则；

　　3.坚持根据需求、注重均衡的原则。

　　二、招聘岗位及工作内容

　　招聘岗位：信息录入人员70名。

　　工作内容：负责安新县征迁区域的基础信息录入、“测评认”现场及后期数据录入等工作。

　　三、招聘条件

　　1.高中及以上学历，具有相关信息录入工作经历及相关专业（计算机、财会、中文等）者优先；

　　2.具有良好的品行和职业道德；

　　3.身体健康，吃苦耐劳，善于沟通，能够与同事团结协作，保证3年内正常工作；

　　4.年龄18周岁以上、35周岁（1985年12月1日后出生）以下；

　　5.安新县户籍；

　　6.受到党纪、政纪处分期限未满的，正在接受调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、法律法规规定不得招聘为机关事业单位工作人员的，以及其直系亲属有被列入失信被执行人名单、严重违纪违法犯罪行为的人员不得报考。

　　四、招聘程序

　　按照发布招聘公告、报名及资格审查、上机考试、面试、确定初选人员、体检、考察及公示、试岗、聘用等步骤进行。

　　1.报名时间：2020年12月3日至12月5日（上午9:00-11:30，下午2:00-5:00）；

　　2.报名方式：采取现场报名的方式；

　　3.报名地点：河北政阳人力资源有限公司（安新县工商银行二楼大厅）；

　　4.报名材料：应聘人员需携带户口本、身份证、毕业证书原件及复印件各一份，2寸照片1张。资格初审通过的考生缴纳报名考务费100元。报名咨询电话：0312-5321016。

　　五、考试

　　本次招聘考试分为上机考试+面试。上机考试、面试成绩满分均为100分。人员综合考试成绩=上机考试成绩×40%+面试成绩×60%。按照综合考试成绩从高分到低分确定初选人员。考试时间地点另行通知。

　　六、体检及政审

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关要求执行，因体检不合格或放弃造成空缺的，按最终人选排名依次递补。拟聘用人员需要在当地公安机关开具无吸毒史、无违法犯罪记录证明。

　　七、公示

　　面试结束后，通过“河北政阳”和“河北政阳人力”公众号对拟聘人员进行公示，接受社会监督，公示期3天。公示期间如有举报经查实后，取消应聘资格。公示期监督举报电话：0312-5321016。

　　八、聘用及待遇

　　1.公示期满后无异议的，按规定办理劳务派遣手续，试用期一个月。试用合格后签订劳动合同，合同期三年。合同期满，双方另行协商合同续签事宜；

　　2.工资待遇比照本县事业单位同等条件人员；

　　3.聘用信息录入人员由县征迁安置工作指挥部集中统一管理，按照工作需求，有计划、分阶段安排至所需乡镇、村工作；

　　4.按照相关规定缴纳基本养老、基本医疗、生育、工伤、失业等社会保险，个人部分从工资中扣除。

　　九、其他注意事项

　　1.招聘有关信息将通过短信、电话等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码等联系方式准确无误，并保持通讯畅通；

　　2.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加考试、体检、考核的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，凡是应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消应聘资格；

　　3.本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

2020年12月2日