为巩固和发展安新县消防工作，依据《河北省专职消防队伍建设管理办法》有关规定，安新县消防救援大队面向社会公开招聘90名男性政府专职消防队员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“面向社会、公开招聘、公平竞争”的招聘原则，按照德才兼备的用人标准，择优聘用。

　　二、招聘人数及岗位

　　90名男性政府专职消防队员。

　　三、工作内容

　　专职消防队员日常工作以执勤灭火、抢险救援、社会救助和体技能训练为主，实行24小时执勤备战制度，准军事化管理。

　　四、应聘条件

　　（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，自愿从事消防工作。

　　（二）具有中华人民共和国国籍，男性，不限户籍。

　　（三）具有良好的职业道德和心理素质，吃苦耐劳，服从组织分配。

　　（四）年龄18至28周岁，符合应聘条件第七条的人员，年龄可放宽至30周岁（年龄条件以二代身份证为准，截至2020年12月31日计算）。

　　（五）具有高中以上文化程度（部队退役人员、有消防工作经验或持有地方B2及以上驾照者可放宽至初中以上学历）。

　　（六）身体健康、形体端正、无色盲、无残疾、无传染病、无纹身、无从事剧烈运动易引发猝死或休克等疾病，身高165cm以上。

　　（七）具备以下条件至少其一的，同等条件下可优先录用，年龄放宽至30周岁：

　　1.持有B2及以上类别驾驶执照；

　　2.具有消防救援队伍从业经验；

　　3.具有电视台（电台）、新闻媒体（自媒体）、办公室行政、文秘从业经验满1年；

　　4.具备大学本科及以上学历；

　　5.具备医学、会计、机电维修、大型车辆维修、摄影摄像、体育专业等特长（需提供证书）。

　　（八）报名人员有下列情形之一的，不得参加招聘：

　　1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的或曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的或受到党纪、政纪处分期限未满的，正在接受调查的或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的；

　　2.曾被开除党、团籍的或曾因违反消防员执勤相关规定被解除劳动合同的，有较为严重的个人不良信用记录的或曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　3.家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

　　4.有哮喘、心脏病、传染病、肌肉骨骼伤等不适合消防工作的疾病以及伤病者；

　　5.具有相关法律法规要求不得聘用为消防员的其他情形者。

　　五、工作待遇

　　（一）用工形式

　　实行劳务派遣制，招录人员与劳务派遣公司签订劳动合同。

　　（二）工资待遇

　　1.试用期2个月，试用期按照每月2000元发放基本生活补贴；试用期结束经考核合格人员，与劳务派遣公司签订劳动合同。

　　2.正式入职后每月工资约4300元，另设驾驶员补助、出警补助等。工资根据年度增资计划，逐年上涨。

　　3.按规定缴纳“六险一金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金及人身意外保险），个人应缴部分由劳务公司代缴代扣。

　　4.单位免费提供食宿和服装，保证必要的娱乐和生活设施，单位每年组织一次免费体检。

　　5.单位实行24小时值班备勤制度，签订劳动合同后施行轮休制度，分三班倒休，保证三分之二人员在位执勤，三分之一人员休息。工作满一年以上者，每年享受15天带薪休假。

　　六、招聘程序

　　（一）报名时间和地点

　　1.现场报名时间：2020年11月23日至12月13日8:30-11:30，14:30-17:30。

　　2.现场报名地点：安新县消防救援大队（安新县高速引线东侧，茉莉庄园小区北侧50米）二楼中队部。

　　3.联系电话：0312-5300118，13730206826（微信同号）

　　（二）现场报名及资格审查

　　在现场报名的同时进行资格审查，按要求提交下列材料：

　　1.本人毕业证、学位证、身份证、退伍证等相关证明原件及复印件各一份（大专以上学历自行在学信网打印学籍验证报告）。近期彩色小二寸免冠照片4张。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，资料不实的，一律取消录用资格。

　　2.政治考察。审查报名资格后，领取《政审表》进行政审，政审参照招录消防员有关规定进行。

　　3.体格检查。查报名资格后，领取《体检表》进行体检，体检标准参见《消防员职业健康标准》，费用自行承担。

　　（三）体能测试及面试

　　政审通过、体检合格人员根据具体通知时间到规定地点参加体能测试及面试，参加体能测试及面试时需持近7日核酸检测报告。

　　1.体能测试：体能测试科目为3000米跑、仰卧起坐、单杠引体向上3个科目，满分为100分，依据排名得分。体能考核总成绩=3000米跑*40%+仰卧起坐*30%+单杠引体向上*30%。如有隐瞒身体情况导致考核过程中出现意外，由参考人员本人承担。

　　2.面试：面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘者理论水平、专业知识、临场应变能力、语言表达能力以及心理素质等。成绩实行百分制，满分为100分，面试成绩低于60分，不予聘用。综合成绩=体能测试成绩*50%+面试成绩*50%。

　　备注：凡未在规定时间内参加资格审查、面试、政审、体检以及未按通知要求报到的，均视为自动放弃录用资格。

安新县消防救援大队

2020年11月20日