为全面提升我县医疗服务能力，补充专业技术人员缺口，提高卫生技术队伍整体素质，根据《安新县人民政府办公室关于印发建立现代医院管理制度实施方案的通知》（安政办（2018）71号）文件精神，经县政府批准，我县医疗系统现面向全国公开招聘医疗卫生专业技术人员150名。现将具体事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公正、平等、择优的原则。在笔试、面试基础上面向社会公开招聘。

　　二、岗位需求及条件

　　（一）安新县医院54人。

　　（二）安新县疾控中心代招6人（安新县医院）。

　　（三）安新县中医医院84人。

　　（四）安新县疾控中心代招6人（安新县中医医院）。

　　（五）招聘岗位人数及条件详见附件1、附件2。

　　三、报名及资格审核

　　采用网上报名的方式，报名网址为https://axyy2020.ibaoming.net/。（报名网址自开始报名之日起生效）

　　（一）报名时间：2020年8月27日9:00至2020年9月2日17:00。每人限报一个岗位。

　　（二）资格审查。对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格初审。资格初审时间：2020年8月27日9:00至2020年9月2日17:00。

　　（三）报名费用：150元/人，报考人员确认报名缴费后，已缴费用不予退还。缴费时间：2020年8月27日9:00至2020年9月3日17:00。

　　四、笔试

　　（一）所有报名资格审查合格的人员直接进入笔试，按笔试成绩确定进入面试人员。

　　（二）笔试时间、地点请关注报名网站公告。

　　（三）笔试内容：医学基础知识及相关专业知识，总分100分。

　　（四）选聘人员无需参加笔试，直接进入面试环节。

　　五、现场审核

　　对通过笔试人员进行现场证件审核。审核时间、地点详见报名网站公告。

　　考生须出具的证件和材料有：

　　1.本人报名使用有效二代《居民身份证》原件及复印件；

　　2.毕业证、学位证原件、复印件及学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　3.执业资格证书原件及复印件；

　　4.在职人员需提供单位同意报考证明。

　　经审核，如发现在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格。

　　六、面试

　　（一）发放《面试通知单》。考生根据报名网站公告的打印面试通知单时间，自行登录报名网站打印《面试通知单》。面试的具体时间、地点、考点及有关要求等详见《面试通知单》。

　　（二）面试方法：结构化面谈法。总分100分。

　　（三）面试结束后，考生及时上网查询面试成绩及是否进入体检，并按通知要求做好体检准备。

　　（四）依据面试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时，学历高者优先进入体检的顺序。

　　七、体检

　　（一）体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

　　（二）体检时间与地点：具体时间另行通知。

　　八、公示、聘用及待遇

　　（一）根据面试、体检及考察结果，确定拟聘人员名单在报名网站进行公示，公示期7天，接受社会监督。

　　（二）在体检、考察公示环节出现弄虚作假等不合格者或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生面试成绩由高到低的顺序递补。

　　（三）应聘者应按要求报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。

　　（四）试用期半年，学科带头人待遇面议；其他人员执行河北省工资工资待遇标准，聘期三年。

　　（五）自主选聘招聘工作结束后，结果报人社局核准，并在县卫健局备案，实行合同管理。

　　（六）招聘人员采用人事代理形式落实相关待遇。

　　（七）不承诺户籍迁入。

　　（八）人事档案资料按原渠道在本人户籍所在地人才交流服务机构存放。

　　九、特别提示

　　本次选聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时可电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

　　咨询电话：18632271777。

　　安新县医院咨询电话：0312-5322604

　　安新县中医医院咨询电话：0312-5321882

　　技术咨询电话：400-1629-400

　　附件1：安新县医院2020年度自主招聘、选聘工作方案

　　附件2：安新县中医医院2020年度自主招聘、选聘工作方案

2020年8月20日

　　附件1：

安新县医院2020年度自主招聘、选聘工作方案

　　根据雄安新区建设需求、医院整体发展与人才储备的需要，根据《安新县人民政府办公室关于印发建立现代医院管理制度实施方案的通知》（安政办（2018）71号）文件精神，我院拟面向社会，公开开展2020年度自主招聘选聘工作。特制定方案如下：

　　一、医院简介

　　安新县医院始建于1956年，是一所集医疗、教学、科研、预防、急救为一体的综合性医院。医院占地31.2亩，建筑面积28249平方米，业务用房面积24931平方米，安新县医院为全民非营利医院，担负着安新县50余万人民群众的医疗保健和公共卫生任务。医院始终坚持为病人服务的理念，努力建设区域性龙头医院，取得了显著成效，有神经内科被评为“保定市重点发展学科”；通过了国家胸痛中心的基层版胸痛中心认证，正在创建卒中中心；近几年成立了新生儿科、神经外科专业、急诊科病区，呼吸科、心内科、神经科实现专业分科，肿瘤专业逐步形成，老年骨病、腔镜微创手术、血管介入手术逐步开展。随着公众对医疗服务的需求不断提升、医疗体制改革的持续进行，医院的医疗服务体系逐步的完善，医疗技术的不断提高，我院的门诊、住院病人呈不断上升趋势，2018年门诊接诊病人29万人次，收治住院病人1.95万人次。实际开放床位达到410张。随着门诊数量和开放床位数的增加，一线医护人员数量严重不足。

　　二、岗位需求

　　（一）安新县医院岗位需求54人

　　拟定岗招聘学科带头人2名、重症医学科骨干医师1名、临床医生18名，分别定岗聘用到普儿科、普瘤科、神经内科、神经外科、呼吸内科、内分泌科、心内科、妇产科、急诊科、重症医学科、眼科、康复科等临床科室；护理专业15名；检验专业6名；病案编码员1名；文秘1名；招聘2020年临床专业应届毕业生或本科规培生10名。

　　（二）为安新县疾控中心代招6名专业技术人员。

　　（三）岗位需求具体情况见附件。

　　三、选聘招聘方式

　　（一）按照相关规定，自主选聘、招聘应往届毕业生。

　　选聘：学科带头人、具有临床经验的本科及以上学历和相应专业副高职以上人才，采用选聘方式引进。

　　招聘：应往届毕业生采取公开考试考核方式，择优录取。

　　（二）招聘方法：采用笔试、现场审核、面试、体检四个环节进行公开招聘选聘。选聘人员可直接进入面试阶段。

　　（三）自主选聘招聘工作结束后，结果报人社局核准，并在县卫健局备案，实行合同管理。

　　（四）为确保公开选聘招聘工作的公平、公正、公开，拟聘请专业的代理公司代为招聘。

　　四、聘用人员须具备条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　（二）招聘人员条件

　　1.符合基本条件；

　　2.医疗医技岗位：普通全日制本科及以上学历，1991年12月31日后出生，具有执业资质者优先。

　　3.护理岗位：普通全日制大专及以上学历，往届毕业生需具有执业资质，2020年毕业的应届生不强制要求执业资格。1994年12月31日后出生, 笔试分数相同本科生优先，具有执业资质者优先。

　　4.检验岗位：普通全日制专科及以上学历，本科优先。医学检验，临床医学专业，1990年7月1日以后出生，仅限安新县户籍人员。

　　5.公共卫生岗位：普通全日制大专及以上学历公共卫生专业，1993年12月31日后出生或普通全日制本科及以上学历临床专业，1991年12月31日后出生，具有相应资质者优先。

　　（三）选聘人员条件

　　1.符合基本条件；

　　2.符合以下条件之一者：

　　（1）本科及以上学历，临床专业（病案编码员、文秘除外），取得住院医师规范化培训合格证，1989年12月31日后出生；

　　（2）硕士研究生及以上学历，临床专业，1984年12月31日后出生；

　　（3）重症医学科骨干医师：本科及以上学历，重症医学专业或相关专业主治医师以上职称，从事重症医学科或呼吸科三年以上工作经历，1979年12月31日后出生；

　　（4）神经外科骨干医师；本科及以上学历，神经外科主治医师以上职称，从事神经外科专业三年以上工作经历，1979年12月31日后出生。

　　（5）学科带头人2人，分别是重症医学科、超声科学科带头人。

　　重症医学科：重症医学专业副主任医师以上，三级医院工作经历，1964年12月31日后出生；

　　超声科：超声相关专业副主任医师以上，三级医院工作经历，1964年12月31日后出生。

　　（四）招聘应届毕业生条件

　　1.符合基本条件；

　　2.临床人员：2020年应届毕业生，学历要求：普通全日制本二及以上；

　　五、待遇

　　（一）学科带头人待遇面议；

　　（二）其他人员执行河北省工资标准，同工同酬；

　　（三）不承诺户籍迁入；

　　（四）人事档案资料按原渠道在本人户籍所在地人才交流服务机构存放。

2020年8月20日

　　附件：

安新县医院2020年度专业技术人员岗位需求表

安新县疾控中心代招岗位需求表

安新县医院2020年度招聘应届毕业生岗位需求表

　　附件2：

安新县中医医院2020年度自主招聘、选聘工作方案

　　为满足医院整体发展及人才储备的需要，根据《安新县人民政府办公室关于印发建立现代医院管理制度实施方案的通知》（安政办（2018）71号）文件精神，安新县中医医院拟面向社会公开开展2020年度自主招聘选聘工作。特制定方案如下：

　　一、医院简介

　　安新县中医医院始建于1984年，是一所集医疗、康复、科研、教学为一体的现代化二级甲等公立中医医院。2018年7月迁入新址，占地21560平方米，建筑面积17000平方米，门诊楼、住院楼各一栋，开放床位300张，设有急诊科、脑病科、糖尿病科、消化内科、心血管内科、肾病科、呼吸科、肿瘤科、普外科、骨外科、肛肠科、妇科、产科、麻醉科、儿科、皮肤科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、针灸科、治未病科、脾胃科 、康复理疗科、公共卫生科、国医堂、岐黄工作室、体检科等27个临床科室。建有规范化的消毒供应室、血液透析室、层流手术室（百级手术间2间，万级手术室4间）；医技科室10个，包括检验科、放射科、超声科、心电、脑电、胃镜室、药剂科等。医院有省市级重点专科四个（脑病科、儿科、肛肠科、康复理疗科），脑病科、儿科为省级重点专科建设单位；肛肠科是北京肛肠协会会员、北京肛肠协会大肠癌早期防治筛查临床应用基地、“肛肠无痛病房建设单位”、“疝无痛病房建设单位”。“陈宝贵全国名老中医传承工作室”于2019年9月6日正式在该院挂牌成立。

　　二、岗位需求

　　（一）安新县中医医院岗位需求84人。

　　拟定岗招聘选聘学科带头人5名、医疗医技56人，护理22人，党办室1人。

　　（二）为安新县疾控中心代招6名专业技术人员。

　　（三）岗位、专业、学历、执业要求具体情况见附件。

　　三、选聘招聘方式

　　（一）选聘招聘方法：选聘人员可直接进入面试阶段；招聘采用笔试、现场审核、面试、体检四个环节进行公开招聘。

　　（二）自主选聘招聘工作结束后，结果报人社局核准，并在县卫健局备案，实行合同管理。

　　（三）为确保公开选聘招聘工作的公平、公正、公开，拟聘请专业的代理公司代为招聘。

　　四、聘用人员须具备条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　7.应聘人员含2020届应届毕业生。

　　（二）招聘人员条件

　　1.符合基本条件及附件招聘条件；

　　2.医疗医技岗位：普通全日制本科学历，具有执业资质者优先，年龄为1989年12月31日以后出生的人员。

　　3.急诊院前医师及康复治疗师岗位：高中起点普通全日制大专及以上学历，应具备执业资质。年龄为1989年12月31日以后出生的人员。

　　4.护理岗位：高中起点普通全日制大专及以上学历，往届毕业生需具有执业资质，2020年毕业的应届生不强制要求执业资格。年龄为1994年12月31日以后出生的人员；本科或二级以上医院临床工作经验者年龄，男性放宽至1989年12月31日后出生、女性放宽至1991年12月31日后出生。

　　5.党办岗位：中文、文秘及卫生等相关专业，党员优先，有文字特长的优先。本科学历，年龄为1994年12月31日以后出生的人员；研究生学历，年龄为1984年12月31日以后出生的人员。

　　6.核酸实验室：高中起点普通全日制大专及以上学历，具备执业资质者优先。限安新县户籍毕业生。

　　（三）选聘人员条件

　　1.符合基本条件；

　　2.符合以下条件之一者：

　　（1）全日制本科及以上学历，具有执业医师资格，在二级及以上公立医院临床科室三年以上工作经历（含2017年毕业生），年龄在1989年12月31日以后出生。

　　（2）全日制本科及以上学历，符合相关专业要求，取得住院医师规范化培训合格证，年龄在1989年12月31日以后出生。

　　（3）硕士研究生及以上学历，符合相关专业要求，医学类年龄在1984年12月31日以后出生；非医学类年龄在1989年12月31日以后出生。

　　（4）学科带头人5人。全日制本科及以上学历，具有执业资质，在三级以上公立医院工作5年以上，主治医师以上职称，年龄在1979年12月31日以后出生（根据具体情况年龄可适当放宽）。分别是普外科1人，能独立开展微创手术；妇产科1人，能独立开展微创手术；急诊科1人，能独立开展气管插管等抢救操作；骨外科1人，能独立开展肢体、脊柱手术；医学影像科1人，能独立开展增强CT，疑难病例诊断。

　　五、待遇及需说明的问题

　　1.学科带头人待遇面议；

　　2.其他人员执行河北省工资标准，同工同酬；

　　3.聘用者2年内未取得相应执业资格者，解除劳动合同；

　　4.本次选聘招聘中每人只能报一个岗位，报多个岗位者一经发现取消其考试资格；

　　5.外地户籍人员不承诺户籍迁入；

　　6.人事档案资料按原渠道在本人户籍所在地的人才交流服务机构存放。

2020年8月20日

　　附件：

安新县中医医院2020年度专业技术人员岗位需求表

安新县疾控中心代招岗位需求表