从4月30日省政府新闻办召开的一季度河北省人社系统重点民生工作进展情况新闻发布会上获悉，今年以来，河北省人社系统充分发挥职能作用，统筹推进疫情防控和经济社会发展，各项重点工作稳步推进，主要指标运行总体平稳。据统计，一季度，全省城镇新增就业20.2万人，完成全年任务的23.7%。
千方百计稳企稳岗稳就业，全省就业局势保持总体稳定。全力做好企业复工复产用工保障，搭建农民工返岗复工“点对点”服务保障平台。截至4月28日，共帮助3295家企业解决5.2万人用工需求，“点对点”组织2037辆专车和5架包机接送3.5万农民工，推动1069万农民工返岗就业。打出“免减缓返补”政策组合拳，帮助企业尽快恢复生产。2-4月，已减免企业养老、工伤、失业保险费102亿元。加大失业保险援企稳岗力度，截至4月24日，全省失业保险基金用于稳就业支出12.56亿元，惠及企业3.66万家、职工277.01万人。打造招聘云平台，全面开展“线上春风行动”“百日千万网络招聘专项行动”，全省累计开展网络招聘活动797场，发布岗位需求61.4万个，帮助劳动者实现就业13.75万人。深入开展“三创四建”活动，大力推广线上办理创业担保贷款，截至4月24日，全省发放创业担保贷款4.97亿元，扶持3933人自主创业，带动8857人实现就业。
全力扩面征缴保发放，社保制度可持续性进一步增强。印发《改革和完善基本养老保险制度意见的实施方案》，进一步完善企业职工基本养老保险省级统筹制度，4月1日启动基金省级统收统支，不仅增强了基金保发放功能，也为实现全国统筹奠定了坚实基础。以落实阶段性减免社保政策为契机，精准锁定未参保单位，依法依规督促参保缴费。截至3月底，全省企业职工养老、失业、工伤保险参保人数分别达到1339.6万人、554.8万人、928.8万人，城乡居民基本养老保险参保人数3516.2万人。着力优化社保经办服务。全面推行社保业务网上办、邮递办、预约办，开发应用社保经办系统，整合优化服务窗口，加快电子社保卡发放应用，方便企业和群众办理社保业务。
大力实施人才强冀战略，人才队伍建设不断加强。深入实施人才助力产业发展三年行动计划，加大高层次人才选拔培养力度，提高专家选拔质量和津贴标准。积极推进线上技能培训，部署开展“互联网+职业技能培训计划”“百日免费线上技能培训行动”，加大培训补贴力度，帮助企业职工、农村转移劳动力、未就业毕业生、失业人员、贫困劳动力等人群，提升技能水平和就业创业能力。一季度完成职业技能培训10.84万人次。全面落实关心关爱疫情防控一线医务人员政策措施，对我省支援湖北和在我省新冠肺炎救治隔离病区工作的编外医护人员，开辟招聘绿色通道；对疫情防控一线医务人员，在职称申报、评审和聘用等方面给予政策倾斜。
决战决胜脱贫攻坚，人社扶贫取得扎实成效。深化就业扶贫，加强京津冀鲁劳务协作，优先组织劳务输出；积极推动扶贫龙头企业、扶贫车间、合作社等经营主体优先复工复产，鼓励防疫物资、生活必需品生产相关重点企业，以及各类涉农经营主体优先吸纳贫困劳动力，并落实好各项补贴政策。一季度，帮扶4711名未脱贫贫困劳动力实现就业。全面落实城乡居民养老保险费代缴政策，截至4月28日，符合政策的187.2万建档立卡贫困人员全部参保，实现当前阶段参保率、代缴率和待遇发放率“3个100%”。（记者解楚楚）
