原标题：我省通报人社系统2019年重点民生工作推进情况
五项重点民生工作交出暖心答卷
从1月3日省政府新闻办召开的河北省人社系统2019年重点民生工作推进情况新闻发布会上获悉，2019年，5项重点民生工作交出暖心答卷。
全省城镇新增就业89.6万人
2019年，我省坚持把稳就业作为重大政治任务，落实和完善就业优先政策，强化就业创业服务，全省城镇新增就业89.6万人，超额完成85万人的全年目标任务，城镇登记失业率控制在3.12%。
突出做好重点群体就业工作。2019年，我省高校毕业生就业率达到95.6%；去产能职工安置率达到100%；为全省2.98万名退役军人发放就业补贴6.06亿元。开展百万农民工大培训，集中开展系列专项就业服务活动，组织各类招聘会近千场，帮助26万劳动者实现就业。
持续加大援企稳岗力度。2019年，我省深入开展失业保险援企稳岗“护航行动”和技能提升“展翅行动”，预计全年失业保险基金用于稳就业支出13.02亿元，惠及企业1.6万户、职工201.93万人。
创业带动就业加力增效。2019年，我省新建省级示范就业创业孵化基地50家，新发创业担保贷款23亿元，直接扶持1.95万人自主创业，带动5.6万人实现就业。
预计城乡居民基本养老保险参保人数达3522.3万人
2019年，预计全省企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、城乡居民基本养老保险参保人数分别达到1326.5万人、552万人、950万人、3522.3万人，均超额完成全年扩面计划。
全面落实社保降费政策。自2019年5月1日起降低企业职工养老保险缴费比例、调整缴费基数核定政策，继续落实失业和工伤保险降费政策，预计2019年全年降费143.5亿元。
稳步提升社保待遇标准。2019年，我省连续第15年提高企业退休人员养老金待遇水平。建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制，设立城乡居民高龄基础养老金，政府缴费补贴最高标准由60元提高至120元。
开展补贴性培训51万人次
2019年，我省深入实施人才助力产业发展三年行动计划，超额完成年度目标任务。
突出抓好技能人才队伍建设。2019年，我省在全国率先出台职业技能提升行动实施方案，筹集专账资金34.2亿元，开展补贴性培训51万人次，超额完成48万人的培训任务。推动技工院校纳入统一招生平台，全年招生规模达到5.6万人，超额完成4.5万人目标任务。
全面加强专业技术人才队伍建设。2019年，我省加快推进分系列职称改革，完善职称专业类别，打通高技能人才参加工程技术专业职称评审通道。精心组织各项专技人才工程计划项目，新增博士后科研流动站7个、博士后科研工作站分站7个、创新实践基地23个，中国（河北）博士后成果转化基地累计签约入驻项目126个，投资额达到346亿元。
帮扶未脱贫贫困劳动力实现就业28.33万人
2019年，我省聚焦深度贫困地区，完善政策举措，人社扶贫精准推进。
全力推进就业扶贫。2019年，我省重点抓好扶贫车间吸纳、返乡创业带动、有组织劳务输出、公益性岗位安置等渠道就业帮扶未脱贫贫困劳动力实现就业28.33万人，超额完成全年目标任务。
深入推进技能扶贫。2019年，我省大规模开展就业扶贫技能培训，全省培训贫困劳动力8.33万人、实现就业5.29万人。
全面落实社保扶贫政策。2019年，我省符合城乡居民基本养老保险扶贫政策的280.85万贫困人员全部参保，实现当前阶段参保率、代缴率和待遇发放率“3个100%”。加强深度贫困县失业保险脱贫互助工作，失业保险金标准提高至当地最低工资标准的90%。
133项服务事项全部实现网上办理
深化“放管服”改革持续发力。2019年，我省印发全省人社“三级四同”政务服务事项目录清单和实施清单，建立全省统一的服务标准。全面推进减证便民行动，在清理取消43项证明材料基础上进一步取消22项。继续向用人单位放权、为人才松绑，向10所三甲医院下放职称自主评审权限。
加快“互联网+政务服务”建设。2019年，我省积极推进政务服务“一网通办”，133项服务事项全部实现网上办理，38项服务信息实现手机客户端查询，劳动能力鉴定、劳务派遣信息管理等5个管理系统实现全系统互联互通。
覆盖省市县乡村五级的公共服务体系基本建立。2019年，我省基层公共服务信息系统延伸到村和服务对象个人。（记者解楚楚）
