中国雄安官网8月31日电（记者封俊龙）近日，河北雄安新区党工委管委会党政办公室向新区三县人民政府、新区各部门、雄安集团印发了《河北雄安新区职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）》（以下简称《方案》），全面实施新区职业技能提升行动，提高当地劳动力专业技能水平和胜任岗位能力，为新区大规模建设和发展提供技能人才。
《方案》明确了各项工作责任单位、部门，并将对转型升级企业、被征迁劳动力、农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生等青年、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人）、贫困劳动力和贫困家庭子女等重点人群进行职业技能培训。
此次职业技能提升行动将大力推广“工学一体化”“职业培训包”等先进培训方式；推动培训入企、入校、入村，入车间、入田间地头；推动“互联网+岗位+人员”培训模式，筹建河北雄安新区网络培训学院，推行线上培训、线下实训相结合的培训方式，方便群众参训，提升培训效能。
《方案》提出将调动和发挥社会、企业、职业院校的力量创新职业技能培训内容，提升职业技能培训基础能力，扩大培训供给能力。此外，雄安新区还将深化培训领域“放管服”改革，提高培训管理服务质量，健全技能人才评价机制，促进培训与评价双提升。
此次职业技能提升行动每年分为开展宣传动员、确定培训机构、组织实施培训、加强督导指导、组织绩效评价5个阶段，并将开展各类补贴性职业技能培训5万人次以上，其中2019年培训21550人次以上。到2021年底，技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。
