会议指出，要充分认识建设“廉洁雄安”的重大意义，自觉把“廉洁雄安”建设深度嵌入到综合执法、土地征迁、自然资源管理、科学管控等工作全过程、各领域，忠于职守，担当作为，切实把好每一个廉政风险关口，以“廉洁雄安”保障“雄安质量”。雄安新区综合执法局、土地储备中心干部职工要结合自身岗位职责任务，认真查找廉政风险点，全面加强廉政风险内部防控体系机制建设，形成用制度管权、按制度办事、以制度管人的岗位权力监督制约机制。

　　会议要求，新区建设特别是征迁安置工作直接关系群众切身利益，要规范征迁工作程序，做到标准统一、“一碗水端平”，确保运作公开公平。要重点搭建好征迁安置数字管理平台，实现征迁安置全过程数字化管理、补偿安置获得情况自动生成、补偿资金一键直接拨付，做到有存证、可追溯、防篡改。建立由审计、法务、数字管理平台专职队伍全程跟踪的监督体系，构建与驻村工作组和测绘、评估队伍融合、协同推进的工作机制，努力减少征迁安置中的廉政风险。要加强社会稳定风险评估，妥善预防和处置征地拆迁中容易引发不稳定风险的环节和因素，确保做到“发现得早、控制得住、化解得了、处置得好”。要积极预防和坚决查处玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊以及损害群众利益行为，切实发挥震慑和警示作用。

　　会议要求，要建立“亲”“清”新型政商关系。“廉洁雄安”需要雄安新区党工委、管委会，雄安集团，新区三县和所有参建企业共同建设。雄安新区综合执法局、土地储备中心干部职工要坦荡真诚与企业交往，靠前服务，把诚信建设放在重要位置。要严格遵守政治纪律和政治规矩，遇到征迁安置、科学管控、重点项目以及大额资金使用等重大事项，必须集中研究决策，确保依法依规、阳光操作。

　　会议要求，要加强作风建设，着力营造风清气正的政治生态，新区规划建设标准高、任务重，必须把全面从严治党的责任扛在肩上，把廉洁做事作为基本前提，始终绷紧廉洁自律、干净干事这根“弦”。雄安新区综合执法局、土地储备中心全体干部要带头秉公用权、廉洁用权，营造更加有利于发展的政治生态、廉洁环境和工作氛围，全力推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，扎实推进“廉洁雄安”建设。

　　雄安新区纪工委有关领导，雄安新区综合执法局、土地储备中心领导班子成员以及全体干部职工共计160余人参加会议。