河北省日前印发《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》提出，2019年省市县三级要全面实施预算绩效管理，到2020年，全面建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。
意见提出，科学构建预算绩效管理机制，建立“五个体系”，即政府预算绩效管理体系、部门预算绩效管理体系、政策和项目预算绩效管理体系、管理支撑体系、管理责任体系，形成系统整体的预算绩效管理框架。
意见强调，全面提高政府预算配置效率，将各级政府收支预算全面纳入绩效管理，构建政府预算绩效管理体系。实施政府财政运行综合绩效评价，省级要研究制定对市级财政运行综合绩效评价的具体实施办法。
意见明确，将部门和单位预算收支全面纳入绩效管理，赋予部门和资金使用单位更多的管理自主权。各部门在年度预算编制时，要科学设定部门年度整体绩效目标，并对绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”。
意见强调，将政策和项目全面纳入绩效管理，从数量、质量、时效、成本、效益等方面，综合衡量政策和项目预算资金使用效果。对实施期超过1年的重大政策和项目实行全周期跟踪问效，建立动态评价和调整完善机制。（记者曾金华）
