打造体制机制新高地！雄安新区将在这些方面先行先试
雄安规划纲要提出：要发挥雄安对全国全面深化改革扩大开放的引领示范作用。未来雄安，如何打造体制机制新高地，成为一座新时代高质量发展的样板城市？一起来看！
首先来看这段视频，这是雄安市民服务中心的政务服务大厅，借助政务服务云平台，未来这里将探索放管服、“互联网+政务”等多项改革。群众到这里来办事，会真切地感受到“只进一扇门”“最多跑一次”的政务服务。
雄安市民服务中心园区讲解师 赵悦：
政务服务中心按照大部制、扁平化原则，突出系统设计、分步推进、集中审批、效率为先、用户体验、服务为上。
构建改革开放新的体制机制，是雄安新区的生命基因。雄安规划纲要提出，要推进新区机构和行政管理体制改革。按照河北省授权，新区将推进行政审批制度改革，全面实行负面清单管理，建立全新的投资项目审批制度，提高行政服务效率；同时深化事业单位改革，强化公益属性，探索政事分开、管办分离的有效形式。
人才是推动发展的“第一资源”，创新是引领发展的“第一动力”。雄安规划纲要提出，创新人才人口管理，探索实行有利于激发新区创新活力的人事、薪酬、住房、税收、养老等政策。实行开放便捷的人才引进制度，在技术移民和外籍人才入境、停居留、永久居留等方面制定更加便利的措施，建立人才特区。同时推进人口管理创新，实施积分落户和居住证制度，建立以居住证为载体的公共服务提供机制。
中国城市规划设计研究院原院长 京津冀协同发展专家咨询委员会成员 李晓江：
过去我们讲企业到哪，人才就跟到哪，但今天不是，今天是人才在哪里聚集，企业就在哪里布点，人才是产业的源头，是经济动力的源头。
中国城市规划设计院总规划师 朱子瑜：
所以它的意义在于深化改革，在于更大范围的改革开放，所以雄安新区本身设立、规划、建设在这方面都具有非常深远的意义，还不是简单的能不能做出一个新城，关键是能不能做出一套体制机制的创新制度，并且在全国具有引领作用。
雄安
蓝图绘就 号角吹响
我们坚信
燕赵大地 雄安新区
必将书写壮丽的新时代篇章！
